ملهمات” إلهام النجاح لـ رائدات الاعمال

“ملهمات”

إلهام النجاح لـ رائدات الاعمال

برنامج مُلهمات هو برنامج يركز على بناء قدرات رائدات الأعمال العُمانيات، وتمكينهم من العمل بكفاءة ومهنية وذلك عبر تعزيز مختلف المهارات الإدارية والقيادية والمالية والتسويقية وغيرها والتي تتيح لهم مكانة احترافية لتحقيق أهدافهم بشكل أفضل والمساهمة الفعالة في خلق نظام بيئة الأعمال، أعد من قبل مركز التواصل العالمية بدعم رئيسي من شركة pb وقد ختمت فعالياته في الثاني والعشرون من شهر مايو لعام 2017.

الأهداف:

يهدف البرنامج الى تمكين رائدات الاعمال في ادارة مشاريعهم باحترافية، والعمل على استدامة المؤسسة، اضافة الى تحسين مهاراتهن، وأيضاً التطوير التنظيمي من خلال خلق المزيد من التنافس والتعرف على المؤسسات الاخرى وتبادل الخبرات من خلال إشراك خبراء ومتحدثين لتوجيه رائدات الاعمال وإرشادهن والاجابة على كافة الاستفسارات والاسئلة المتعلقة بهذا القطاع والتي تشغل اهتمامهن.

المراحل:

ينقسم برنامج ملهمات الى مراحل عدة، تبدأ باختيار رائدات الاعمال اللواتي سيشاركن في البرنامج عبر معايير عدة ومن ثم تنتقل المشاركات الى مرحلة الالتزام والتي تكون عبارة عن دراسة الفجوة وتقييم الكفاءات الموجودة لتوجهيها الى المسار الصحيح وارشادها، وتحوي المرحلة التالية وهي مرحلة التعلم والارتقاء على الورشات التدريبية المتنوعة التي تخص مجالات اهتمام رائدة الاعمال اضافة الى جلسات التوجيه لحل المشكلات وزيادة الوعي والتثقيف وابراز المهارات المختلفة.
بعد ذلك تنتقل المشاركات الى مرحلة التبادل المعرفي عبر مختلف الزيارات واللقاءات التي تتم لتبادل الخبرات السابقة للاستفادة العامة وأخيراً مرحلة التخرج حيث يتم تخريج كل مؤسسة بتقديم عرض يحوي على الدروس المستفادة من البرنامج والخطط المستقبلية، واختيار أفضل موجهين ومن خلال هذا البرنامج سيكونون الموجهين كمخطط لتشجيع رائدات الأعمال ومنها تشجيع لتطوير المؤسسات.
وتتم هذه المراحل خلال 4 أشهر يتم فيها استهداف 13 مؤسسة تدار من قبل المرأة العمانية التي تمتلك شركة صغيرة أو متوسطة.

صقل المهارات:

تقول شوينة العريمية (صاحبة حضانة إطلالة المجد) بأن البرنامج صقل أغلب المهارات التي تحتاج اليها رائدة الاعمال لتطوير مشروعها الخاص، وترى بأن البرنامج ساعدها في تطوير وتقوية مواطن الضعف في مشروعها الشخصي، وتقترح العريمية اقامة المزيد مثل هذه المشاريع وذلك لأن رواد الاعمال وبخاصة المشاريع الصغيرة والمتوسطة يحتاجون للعون والمساعدة وذلك للنهوض بمشاريعهم وتطوير أدائها والتغلب على الصعاب التي يمرون بها.

نقلة نوعية

أما فاطمة الشكيلية (صاحبة مشروع طيف بهلاء للتجميل) فتقول “برنامج ملهمات انطلاقة والهام حقيقي وأعتبر نفسي محظوظة لكوني ضمن المشاركات في هذا البرنامج الرائع الذي من خلاله زاد حماسي وابداعي في مواجهة التحديات المستقبلية، ومن خلال التحاقي ببرنامج ملهمات تلمسّت نقلة نوعية مميزة على المستوى الشخصي ومستوى المشروع والخطط المستقبلية وذلك بفضل الله وبفضل فريق عمل مميز وجاد عمل على تعليمنا كيفية انجاح المشاريع والصعود بها للقمة.”
وتضيف الشكيلية بأن اصرارها لمواصلة هذا التحدي الكبير ذلل لها الصعوبات التي واجهتها في البرنامج للأثر الايجابي الذي تلمسته على المشروع حيث كانت هناك ورش عمل ملهمة في الجانب الشخصي، الاداري، القانوني، التسويقي والترويجي والذي سيكون بمثابة السلم للصعود نحو قمة الاحلام.

من جانبها تتحدث حسناء الداودية (صاحبة شركة رواد الفخامة للتجارة) حول تجربتها في البرنامج فتقول “البرنامج جيد جدا ويحوي الكثير من المحاور الهامة لتعزيز المهارات القيادية والادارية لرائدات الاعمال مثل مهارات التخطيط الشخصي، المؤسسي، ومهارات الادارة المالية والقانونية للمؤسسة ومهارة ادارة الموارد البشرية بالاضافة الى مهارات التسويق وانفاذ العقود وغيرها الكثير من المحاور التي تطرق لها البرنامج. اضافة الى ورش العمل وخدمة الاستشارة للمشاركات مع شركات استشارية متخصصة ومع مستشارين ذوي كفاءة وخبرة كل حسب مجاله وبما يتناسب مع المشاركات كل واحدة حسب احتياجات مشروعها لسد الفجوة والعمل على تطوير المؤسسة، لذا فإن البرنامج عبر انطباعي الشخصي متميز وناجح وحقق أهدافه المرسومة”
وحول المكاسب التي تحققت للداودية عبر مشاركتها فتقول ” حصولي على قراءة استشارية دقيقة من شخص ذو خبرة واطلاع قدم لي من خلالها نقاط القوة والضعف للمشروع وحدد استراتيجيات العمل التي يجب أن أتبعها للنجاح، وايضا التعرف على نخبة من الملهمات من رائدات الاعمال اللواتي رسمن قصص نجاح في مسيرتهن تجعلني أفتخر بالتعرف عليهن، وثالثاً فرصة التوجيه المجاني في البرنامج والتي ستكون حتما نقلة نوعية للمشروع اذا ما تم الاستفادة منها الى الحد الاقصى الذي اتمناه”
وتقترح الداودية ان يتم تنفيذ هذا البرنامج على مستوى اوسع للمشاركات وبقبول أكبر عدد ممكن وزيادة مدة البرنامج حتى 6 أشهر لتحقيق أقصى فائدة ممكنة.

تعزيز القدرات

ريان وريم الحبسي (صاحبات ابداعات حلوة Sweet Creations) تشيران الى نجاح البرنامج في بناء قدراتهن كرائدات أعمال وتعزيز مهاراتهن الادارية والقيادية وتسليحهن بالمعارف المهنية ليتم توظيفها في مجال العمل لتطوير الخدمات فيصبحن بالفعل “ملهمات”.

تقول منى سيف الشكيرية (صاحبة مؤسسة الجوري للبخور) “مشاركتي في برنامج ملهمات أعطتني الفرصة للالتقاء وتبادل الآراء مع ذوي الخبرة من الموجهين والمحاضرين والرائدات المشاركات في البرنامج، وكان البرنامج ناجح من حيث التنظيم وتوفير الخبراء للمواد المطروحة في البرنامج ومعرفة نقاط القوة ونقاط الضعف للمؤسسة”
وتضيف الشكيرية “اكتسبت من خلال المواد المطروحة المعرفة الجيدة بكيفية ادارة الوقت، ادارة الموظفين، ادارة الشؤون المالية والمسائل القانونة بشكل شبه مفصل، مما أتاح لي فرصة في تطوير مؤسسي بشكل أكثر ايجابية وانتاجية، وأقترح اضافة ورشة عملية لمشروع ما ويتم فيه تطبيق المواد المطروحة بشكل عملي لترسيخ المعلومة بشكل أفضل، وتمديد فترة البرنامج”

نتائج إيجابية

تشير هبة الهنائية (المسؤولة عن البرنامج) الى أن فكرة البرنامج انبثقت خلال متابعة حاجة المجتمع وحاجة المشاريع للنهوض بها لمستوى احترافي وتنظيمي أكبر، وقد أثر البرنامج تأثيراً ايجابياً حيث ساعد رائدات الاعمال على لفت انتباههن للجوانب المفقودة لنجاح مشاريعهن وجعلهن أكثر خبرة في مجال ريادة الاعمال وسوق المال.
وحول تقييمها للبرنامج بعد انتهاءه توضح أن هناك الكثير من النتائج الايجابية التي ظهرت في بعض المؤسسات والتي قامت بتطبيق الجوانب التي تعلمتها في هذا البرنامج في الجانب المالي، التسويقي وغيرها.
وتؤكد الهنائية على أهمية التعلم من الدروس المستفادة من هذه النسخة للبرنامج لطرح برنامج آخر مكمل للبرنامج الحالي بجودة أعلى.